AKOTHERM – Charta der Vielfalt

Mit Stolz können wir verkünden, dass die Akotherm GmbH einen weiteren wichtigen Schritt in ihrer Unternehmensentwicklung gegangen ist: Am 26.08.2024 haben wir die „Charta der Vielfalt” unterzeichnet und uns damit offiziell zu einem Arbeitsumfeld verpflichtet, das von Vielfalt und Wertschätzung geprägt ist.

Was bedeutet die „Charta der Vielfalt”?
Die „Charta der Vielfalt” ist eine Unternehmensinitiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen. Sie wurde 2006 unter der Schirmherrschaft der damaligen Bundeskanzlerin Angela Merkel ins Leben gerufen und zählt heute über 4.500 Unterzeichner. Unternehmen, die die Charta unterzeichnen, verpflichten sich, eine Arbeitskultur zu fördern, die auf gegenseitigem Respekt, Wertschätzung und Chancengleichheit basiert. Die Initiative setzt sich dafür ein, dass Vielfalt als Chance erkannt wird und integraler Bestandteil der Unternehmenspolitik wird.

Warum ist Vielfalt für Akotherm wichtig?
Vielfalt ist nicht nur ein moralisches Gebot, sondern auch ein wirtschaftlicher Vorteil. Unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Ideen bereichern unsere Innovationskraft und tragen maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Bei Akotherm legen wir großen Wert darauf, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiterin unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität wohlfühlt und sein*ihr volles Potenzial entfalten kann.

Unsere Verpflichtung
Mit der Unterzeichnung der „Charta der Vielfalt” verpflichten wir uns, konkrete Maßnahmen zu ergreifen, um die Chancengleichheit und Vielfalt in unserem Unternehmen weiter zu fördern. Dazu gehört unter anderem die Sensibilisierung unserer Führungskräfte, Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen für die Themen Diversität und Inklusion sowie die Schaffung einer Arbeitsatmosphäre, in der Diskriminierung keinen Platz hat. Darüber hinaus werden wir kontinuierlich unsere internen Prozesse und Strukturen daraufhin überprüfen, dass sie den Grundsätzen der Charta entsprechen und diese aktiv fördern.

Ausblick und Engagement
Die Unterzeichnung der „Charta der Vielfalt” ist für uns ein wichtiger Meilenstein, aber auch erst der Anfang eines kontinuierlichen Prozesses. Wir sind fest entschlossen, die Prinzipien der Charta in allen Bereichen unseres Unternehmens zu verankern und aktiv zu leben. Die Akotherm GmbH wird zukünftig regelmäßig über die Fortschritte und Maßnahmen in Bezug auf Diversität und Inklusion berichten.

Mit diesem Schritt setzen wir ein starkes Zeichen: Bei Akotherm wird Vielfalt nicht nur toleriert, sondern aktiv gefördert. Gemeinsam gestalten wir eine Unternehmenskultur, in der jede*r Einzelne wertgeschätzt wird und wir gemeinsam noch erfolgreicher sein können.

Gemeinsam für Vielfalt – Gemeinsam für Erfolg!